✍️ عضو تیم تحقیقاتی محمد حسین ادیب با تخصص مدیریت ( 4 نفر از تیم تحقیقاتی تخصص ریسک بازار ، ٢ نفر اقتصاد ، یک نفر مدیریت ، یک نفر علوم سیاسی و یک نفر تخصص حسابداری دارد، هر مقاله بازتابی از  دیدگاه ٩ نفر است  )

پول به تنهایی برای موفقیت کافی نیست ، پول باید با ده توانایی مدیریتی  همراه شود ، اگر در ده مورد ذیل ضعف داشته باشید مطالب کانال باعث کسب ثروت نمیشود :

1️⃣ مدیر باید ترس و بی میلی نسبت به ارزیابی عملکرد نداشته باشد

2️⃣ عدم انتقال مشکلات کاری به خانواده

3️⃣مدیر باید تیم سازی بداند

4️⃣ توانایی در ایجاد اعتماد در مشتری

5️⃣ مدیر باید کارکنانی پرورش دهد که در مواقع لازم بتوانند پاسخ منفی دهند

6️⃣ مدیر  ناموفق به سخنان کارکنان توجه نمی کند فقط با آنها صحبت می کند

7️⃣آمادگی روحی پرسنل را بالا می برد

8️⃣ مدیر باید مدیریت روحیه بداند

9️⃣ مدیر باید توانایی ایجاد تعهد در پرسنل داشته باشد 

1️⃣0️⃣ مدیر نباید نسبت به اعداد و ارقام دل خوش کند ، مدیر باید نسبت به عوامل پدیده آورنده ارقام واکنش نشان دهد

@adibmh

1️⃣   مدیریت مشارکتی
      مدیران موفق معتقدند بهترین تصمیم ها در نتیجه همفکری با دیگران حاصل می شود.

2️⃣   تقویت کنترل در همه امور ( ترجیحا توسط همه )

3️⃣   توجه و رسیدگی به موقع به نیاز های پرسنل

4️⃣   آموزش هر چه بیشتر پرسنل (مخصوصا آموزش های نرم)

5️⃣  تفویض اختیار هر چه بیشتر به پرسنل .
         مدیر باید بداند چه کاری را به چه کسی بسپارد.
        تفویض اختیار نا بجا اشتباه مدیریتی است.

ده ویژگی در حرف زدن

با انرژی و اعتماد به نفس صحبت کنید

ده ویژگی تغییر

چرا با کمتر از یک میلیارد تومان سرمایه ناموفقیم ؟

مهم ترین نکته در مشاوره ها در یک ماه گذشته یک نکته بود : با یک میلیارد تومان سرمایه نمی توان بیزنس کرد

یک میلیارد تومان فعلی چیزی حدود ٣٣٠ میلیون تومان سال قبل است

در ٨٠ درصد موارد با سرمایه خرد دیگر نمی توان کاسبی کرد ، یا به زبان دیگر در ٨٠ درصد مواردی که سرمایه خرد در ابتدای سال ٩6 می توانست کاسبی کند اکنون نمی تواند

چرا سرمایه خرد در  ٢٠ درصد موارد به خوبی فعال است ؟ سرمایه خرد برای ادامه فعالیت به مهارت های جدیدی احتیاج دارد و کسانی که مهارتی جز خرید و فروش ندارند از بازار رانده شده اند

سیستم مغازه داری ایران  استوار است بر فروش اندک و سود بسیار

فروش اندک ، زمانی هزینه اداره مغازه را پوشش می دهد که فروش با ٣٠ درصد سود همراه باشد ( اختلاف بین خرید با فروش در سطح خرده فروشی باید ٣٠ درصد باشد تا هزینه اجاره و ...) پوشش داده شود

در تهران به سادگی خانواده ها می توانند با برنامه ریزی و صرف وقت ، هر کالایی را ٢٠ درصد ارزان تر خریداری کنند به این طریق مغازه داری به شکل سنتی امکان بقا ندارد

افزایش نرخ ارز ، باعث شده خانواده ها در خرید به سمت خرید از واحدهایی سوق پیدا کنند که به جای ٣٠ درصد سود در سطح خرده فروشی با ١٠ درصد سود ، کالا را به دست مصرف کننده برسانند

تورم با کاهش قدرت خرید ، خانواده ها را به سمت خرید از واحدهایی که ارزان تر می فروشند سوق داده است

عده ای فقط می توانند کالایی را بخرند و با ٣٠ درصد سود بفروشند و کار دیگری بلد نیستند

1️⃣ از  ١٠٠ کسب و کار موفق در آمریکا ٩٠ کسب بعد از چهار سال شکست می خورد و  از ١٠ کسب باقی مانده ٩ کسب بعد از ٩ سال شکست می خورد ، از ١٠٠ کسب موفق فقط یک کسب بعد از ده سال باقی می ماند ، در بقیه دنیا و از جمله ایران با تفاوت هایی همین گونه است

2️⃣ طول عمر ٩٠ درصد مهارت ها چهار سال است و فرد برای موفق باقی ماندن به مهارت دیگری احتیاج دارد

3️⃣تغییر سریع تر از انتظارات مردم اتفاق می افتد

4️⃣ تغییر به این معناست که مهارت موجود شما نمی تواند معاش شما را تامین کند

5️⃣ تغییر به این معناست که شما به مهارت های بیشتری احتیاج دارید

6️⃣ تغییر به این معناست که فرد باید به سراغ یادگیری مهارت های جدید برود

7️⃣ فرد در مقابل یاد گیری مهارت های جدید مقاومت می کند

8️⃣ نا امیدی یک نشانه است که نشان می دهد زمان تغییر فرارسیده است

9️⃣ نظام آموزشی ایران مهارت های مورد نیاز برای کسب و کار را آموزش نمی دهد

1️⃣0️⃣
تعدادی از سپرده گذاران افرادی بودند که باید تغییر می کردند و به جای تغییر ، کاسبی خود را تعطیل و پول آن را در بانک سپرده گذاری کردند ، تعدادی از سپرده گذاران اخراجی های از بازار بودند

✅اگر بانکها اقدام به پرداخت سود بالا به سپرده نمی کردند مردم ، تغییر را یاد می گرفتند و به سمت یادگیری مهارت های تازه می رفتند

✅ناگهان با تغییر نرخ ارز ، سپرده گذار احساس کرد ، همه سودی را که طی ده سال گذشته از بانکها دریافت کرده با افزایش نرخ ارز ، از دست داده است

حال سپرده گذار اگر بخواهد مجددا به بیزینس باز گردد چهار اتفاق افناده است :

یکم : مهارت ورود به بیزینس جدید را ندارد

دوم : سود سپرده او را تنبل کرده و حال کار کردن ندارد

سوم : با گران شدن دلار  ورود به هر بیزینس جدید نیاز به ٣ تا 4 برابر گذشته،  سرمایه گذاری دارد

چهارم : با این نرخ ارز در ٩٠ درصد موارد  سرمایه گذاری جدید ، فاقد توجیه اقتصادی است

پنجم  : جنس فعال اقتصادی باید جور باشد ، اما بازار نقدی شده و خرید نقدی کالا با نرخ دلار آزاد ، برای جور بودن جنس ، سرمایه بسیار بالایی می خواهد ، لذا در ٨٠ درصد موارد سرمایه های کوچک دیگر نمی تواند در بازار به صورت خویش فرما حضور داشته باشد ، سرمایه خرد کمتر از یک میلیارد تومان ، در ٨٠ درصد موارد دیگر نمی تواند کاسبی کند

تغییر به این معناست که فعالیت های غیر ارادی فرد باید شناسایی شود

آدم های متخصص به دنبال ایده های جدید نمی روند بلکه به شدت نسبت ایده های جدید حساس اند و آن را به باد انتقاد می گیرند

ایده های جدید را خرد کنید و به قسمت های کوچک تر تقسیم کنید

به مردم بازخورد بدهید مردم دوست دارند بدانند چگونه کار می کنند

به این اطمینان برسید که کارمندان اهداف خود را می شناسند

به دنبال یک دستاورد خاص باشید تا کارمندان را تشویق کنید

به جای واکنش نشان دادن ، پاسخگو باشید

اگر دیر تر از موعد مقرر به جایی می رسید حتما به این دلیل است که در مدیریت زمان خود ناتوان هستید

اگر هننوز کاری را به انجام نرسانده اید یقینا به این دلیل است که تمرکز خوبی روی آن نداشته اید