✍️نوشته عضو تیم تحقیقاتی محمد حسین ادیب با تخصص مدیریت ( از ٩ نفر عضو تیم تحقیقاتی ، تخصص  4 نفر ریسک بازار ، ٢ نفر اقتصاد ، یک نفر مدیریت ، یک نفر علوم سیاسی و یک نفر حسابداری است ، هر مقاله بوسیله یک تیم تخصصی نوشته اما بر اساس تخصص های چهار گانه دیگر تعدیل می شود)

بر اساس پروتکل کانال تنها دو دسته مطلب در کانال اجازه انتشار دارد : آنچه که باعث ثروتمند شدن مخاطب میشود و آنچه که درب زیان را در کسب و کار می بندد اما مطالب کانال در این دو حوزه تنها زمانی اثر بخش است که مخاطب ( مدیر ) در ده مورد ذیل ، درست عمل کند اگر در ده مورد ذیل ضعیف باشید مطالب کانال گره ای را باز نمی کند :

1️⃣ هر کسب و کاری راه می اندازید شما یک مدیر تلقی میشوید ، مدیر باید ترس و بی میلی نسبت به ارزیابی عملکرد خویش ، نداشته باشد

2️⃣ مدیر نباید مشکلات کاری را به خانواده منتقل کند 

3️⃣مدیر باید تیم سازی بداند

4️⃣ مدیر باید توانایی ایجاد اعتماد در مشتری داشته باشد 

5️⃣ مدیر باید کارکنانی پرورش دهد که در مواقع لازم بتوانند پاسخ منفی دهند

6️⃣ مدیر  ناموفق به سخنان کارکنان توجه نمی کند فقط با آنها صحبت می کند

7️⃣مدیر باید آمادگی روحی پرسنل را بالا می برد

8️⃣ مدیر باید مدیریت روحیه بداند

9️⃣ مدیر باید توانایی ایجاد تعهد در پرسنل داشته باشد 

1️⃣0️⃣ مدیر نباید نسبت به اعداد و ارقام دل خوش کند ، مدیر باید نسبت به عوامل پدیده آورنده ارقام واکنش نشان دهد

پانوشت محمد حسین ادیب بر مقاله فوق :
اگر در ده زمینه یاد شده ضعیف هستید به صورت خویش فرما وارد بازار نشوید ، مطالب کانال هم ممکن است نتیجه عکس بدهد ، حتی مضر ( باعث ضرر) باشد ، اول باید مدیر قوی بود که بر اساس مشاهدات من حداقل در ٧٠ درصد موارد نیستند ، مدیر ضعیف بهتر است بازار را ترک کند و در صورت ماندن ، با زیان بیشتر از بازار ، اخراج میشود ، در هر ده مورد فوق از امروز تصمیم بگیرید متفاوت عمل کنید